茂名市建筑行业
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能茂名市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
推进无纸化办公，年度纸张消耗同比下降%。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
资产负债率处于合理区间，偿债风险可控。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
积极参与行业大型展会，成功提升了品牌曝光率并获取大量意向客户。
设立海外分公司，推进国际化布局。